Rejestrator Czas Pracy zastępuje listę obecności. Potwierdzeniem przyjścia i wyjścia z pracy, jest cyfrowy zapis tego zdarzenia wraz z rzeczywistym czasem.
Zalety rozwiązania:

-kontrola obecności każdego z pracowników
-kontrola czasu pracy (przerwy, spóźnienia, godziny nadliczbowe)
-automatyczny sposób prowadzenia ewidencji czasu pracy
-ustalanie indywidualnego czasu pracy
-systematyczne zarządzanie czasem personelu
-dyscyplinowanie pracowników